宁乡县初中教师要求

最近好多老师在问宁乡初中教师招聘的事儿，尤其是那个“A类毕业生”和“B类成熟教师”的区别，简直把人绕晕了。其实吧，宁乡这几年对初中教师的要求越来越细，比如编制招聘要求本科及以上学历，教师资格证必须和报考学科对口，语文老师还得有二级甲等普通话证书。但别看条件多，实际报考时坑还真不少——比如有人以为“有教资证就能考B类”，结果卡在了“4个学期教学经验+宁乡户籍”上😅。

► 学历和证书只是门槛，真正卡人的是这些细节​

先看张表，对比下两类岗位的核心差异：

是不是发现B类更像“本地精英通道”？但这里有个坑：备案制教师和在编教师不能考B类！也就是说，如果你已经是宁乡其他学校的在编老师，想通过B类换学校？没戏❌。

► 笔试考什么？面试试讲怎么准备？​

笔试方面，宁乡教师编制考试采用综合试卷，满分100分，内容覆盖教育学、心理学及相关教育政策法规。笔试合格分数线为60分。

面试环节，对于大多数初中教师岗位（除体育、音乐、美术等特定学科）主要采用试教（即试讲）的形式。试讲内容通常围绕初中阶段相应学科的教材进行，要求考生在有限时间内（例如30分钟准备，8分钟试讲）展示教学能力。体育、音乐、美术等学科还需加试专业技能测试。

这里有个关键点：总成绩按笔试30%+考核70%合成。所以哪怕笔试刚过线，面试表现好也能逆袭——但面试低于75分直接淘汰。

► 在职教师选调：机会与限制并存​

对于已经在宁乡教育系统内的老师，还有一种流动途径是选调。比如2024年就有城区小学、市直学校选调300名教师的计划。选调通常要求在农村学校服务满一定年限（例如3年），并且近三年年度考核合格以上。这种机会竞争激烈，但好处是无需重新考编制。

个人觉得，宁乡教师招聘政策其实在刻意平衡“吸引新人”和“留住本地骨干”。比如A类不用户籍，明显是为吸引外地毕业生；而B类加上户籍和经验，就是为了稳住本地有经验的教师。如果你是应届生，赶紧冲A类；如果已经在其他学校有编制，可能得看看选调机会了。